没有支付竞业补偿金竞业限制有效吗

竞业限制不支付补偿金则无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定竞业限制时，必须同时约定在解除或终止劳动合同后，按月给予劳动者经济补偿。如果未支付补偿金，劳动者可以不履行竞业限制义务。若因此引发纠纷，用人单位可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未支付竞业补偿金，竞业限制一般无效。具体操作分情况处理：若双方有约定但用人单位未支付，劳动者可要求支付或解除竞业限制；若双方无约定但劳动者已履行义务，劳动者可要求用人单位支付经济补偿。在处理过程中，劳动者应保留相关证据，必要时寻求法律援助以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
竞业限制未支付补偿金时，通常处理方式有两种：一是劳动者与用人单位协商解决，要求支付补偿金；二是通过法律途径，劳动者可以向劳动仲裁机构或法院申请确认竞业限制无效，并要求用人单位承担相应责任。选择哪种方式需根据具体情况和劳动者个人意愿决定。