公司不交社保能赔多少钱

如果公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。补偿金额根据劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。如公司长期不缴社保，劳动者可能面临社保权益受损、退休保障减少等严重后果。建议及时咨询律师，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保，劳动者可采取措施维护权益。如公司同意补缴，可协商解决；如不同意，可收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。具体操作包括：与公司沟通、保留相关证据、咨询律师、提交投诉或申请材料等。情况不同，处理方式各异，建议根据实际情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交社保时，劳动者通常有两种处理方式：一是与公司协商解决，要求补缴社保或给予经济补偿；二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑公司态度、证据充分性等因素。