我大学没有毕业在实习期，在单位签了劳动合同现在想辞职了

在实习期间签了劳动合同后，如果您打算辞职，首先需要注意的是，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。因此，您应当提前三日书面通知您的用人单位，确保双方权益得到保障。同时，您还需要注意查看劳动合同中关于辞职的具体条款，确保您的辞职行为符合合同约定。此外，辞职时还需要与用人单位办理相关手续，如交接工作、归还公司财物等，以确保离职过程的顺利进行。
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在实习期间签了劳动合同后，如果您按照法律规定和合同约定提前通知用人单位并办理相关手续，辞职行为是合法的，一般不需要承担违约责任。但具体是否承担违约责任还需根据劳动合同的具体条款来确定。如果劳动合同中明确规定了违约责任和相应的赔偿条款，您可能需要承担相应的责任。因此，在辞职前务必仔细阅读劳动合同中的相关条款，以避免不必要的纠纷。
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在实习期间签了劳动合同后，如果您想辞职但公司不同意，首先可以尝试与公司进行沟通协商，了解公司不同意的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，您可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三日书面通知公司解除劳动合同。若公司仍然不同意，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。